Нещодавно директорка фонду Dignitas, Люба Шипович, стала запрошеним експертом у подкасті “Громадського радіо”, присвяченому розширенню ролі жінок у військових технологічних спеціальностях. Це був спільний проєкт з ГО “Жінки в медіа” за підтримки Представництва Фонду ім.Фрідріха Еберта в Україні. 

Наш фонд вже не один рік адвокатує право жінок на залучення до технологічних посад в армії, отже, сьогодні поділимося окремими тезами Люби, що вона озвучила протягом етеру на “Громадському” для тих, хто сам подкаст послухати не мав змоги:

  •  Захист України – це жіноча справа.
  • Це наша спільна кампанія із рекрутинговим центром Drone Force. Ми вирішили зробити прицільну рекрутингову кампанію на жінок. Вона була трохи провокативною.
  • Є надихаючі історії жінок у війську, які стали популярними та отримали позитивний відгук від командирів. Наприклад, операторка дронів-перехоплювачів із Харківщини, яка має рекорд: понад тисячу збитих “шахедів”.
  • У війську багато жінок серед технологічних спеціальностей: операторки, аналітичні посади, зростає кількість жінок і підрозділах наземних роботизованих комплексів. Хоча НРК стереотипно вважають “чоловічими”, ця спеціальність стає популярною серед дівчат.
  • Жінок менше в майстернях, але серед операторів та командирів їхня присутність зростає. Особливо це помітно на місіях з евакуації.
  • Колись на IT-конференціях серед тисяч людей було лише кілька жінок, а зараз їх, принаймні, половина, місцями навіть більше, бо чоловіки переключилися на військову сферу.
  • Жінки, які мають попередній досвід у технологіях, легше опановують військові спеціальності.
  • Добровільний рекрутинг означає, що потрібно знайти місце, поговорити з командиром і показати свій досвід та бажання навчатися. Якщо жінка вже працювала в IT, командир із радістю долучить її до підрозділу.

Такі етери – це можливість донести суспільству думку про жінку, як технологічного фахівця, розширити її роль у війську та підтвердити право жінок захищати країну саме на технологічних посадах.